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22 Abr 2024

Formación Obligatoria según Convenio: Empresas de Construcción, Metal, Madera y Vidrio que Trabajan en Obras de Construcción

Índice de Contenidos

Formación Obligatoria Sector de la Construcción, Metal, Madera y Vidrio

La formación es una herramienta esencial para garantizar la calidad y seguridad en cualquier sector, pero cobra especial relevancia en el ámbito de la construcción, el metal, la madera y el vidrio y rotulación.

En este contexto, los trabajadores que se desempeñan en obras de construcción bajo el convenio colectivo de estos sectores están sujetos a una formación específica diseñada para atender las necesidades y particularidades de cada oficio.

Esta formación consta de 20 horas presenciales, aunque existe una excepción para los administrativos de obra. La estructura de esta capacitación está claramente definida: 14 horas corresponden a contenidos comunes, relevantes para todos los oficios, mientras que las 6 horas restantes se centran en aspectos específicos del oficio en cuestión.

Cabe destacar que aquellos trabajadores afectados por el convenio del metal tienen la obligación de actualizar o “reciclar” sus conocimientos con un curso de 4 horas cada 4 años. Pero, ¿dónde se puede recibir esta formación? Es imperativo que los centros de formación estén homologados por entidades reconocidas, específicamente por la Fundación Laboral de la Construcción y la Fundación del Metal.

Además, es fundamental que las formaciones impartidas estén registradas adecuadamente en el registro correspondiente de estas instituciones. La inversión en formación no solo impulsa la excelencia en el desempeño laboral, sino que también fortalece la seguridad y prevención en un sector de alto riesgo.

¡Vamos a profundizar más sobre ello!

Antecedentes Formación Obligatoria Sector de la Construcción

Desde los inicios de la Ley de Prevención allá por el 1995, las empresas de la construcción impartían formaciones de unas 2 horas a sus trabajadores.

Esa situación se prolongó durante años, aunque la irrupción de la figura del recurso preventivo en 2003 hizo que se empezara a ver el curso básico de 50 horas.

La siniestralidad laboral creciente y el descontrol reinante con las cadenas de subcontratas, hizo que en octubre de 2006 cambiará el panorama de manera total. La ley de subcontratas del 10 de octubre de ese año modificó muchos aspectos del sector, entre ellos el de la formación de los trabajadores.

Los convenios colectivos afectados debían desarrollar la formación a realizar. Los convenios de la construcción, metal, madera y vidrio y rotulación irían regulando progresivamente.

Se obliga inicialmente a realizar curso de 8 horas presenciales “Formación inicial o aula permanente” y el curso de 20 horas presenciales en función del oficio de cada trabajador. Con el paso de los años, esta formación de 8 horas queda incluida dentro de las 20 y por lo tanto no se tiene que hacer.

Se delega en la Fundación Laboral de la Construcción el control riguroso de la ejecución de esta formación, con homologación de centros y cursos. Cosa totalmente novedosa en el sector.

Formación Convenio Construcción

Normativa: VII Convenio Colectivo de la Construcción. En vigor el de 23 de septiembre de 2023.

20 horas de oficio. Existen estos oficios:

Oficios creados en 2007

  • Albañilería. 
  • Demolición y rehabilitación.
  • Encofrados. 
  • Ferrallado. 
  • Revestimiento de yeso. 
  • Electricidad. 
  • Fontanería.
  • Cantería. 
  • Pintura. 
  • Solados y alicatados. 
  • Operadores de aparatos elevadores. 
  • Operadores de equipos manuales. 
  • Operadores de vehículos y maquinaría movimiento de tierras.

Añadidos en 2013

  •  Trabajos de aislamiento e impermeabilización. 
  • Trabajos de montaje de estructuras tubulares. 
  • Operario de instalaciones temporales de obra y auxiliares. 
  • Estabilización de explanadas y extendido de firmes. 
  • Colocación de materiales de cubrición. 
  • Conservación y explotación de carreteras. 
  • Ejecución de túneles y sostenimiento de las excavaciones subterráneas y de los taludes.
  • Cimentaciones especiales, sondeos y perforaciones. 
  • Trabajos de construcción y mantenimiento de vías férreas. 
  • Trabajos marítimos. 
  • Trabajos de redes de abastecimiento y saneamiento y pocería. 
  • Trabajos de montaje de prefabricados de hormigón en obra. 
  • Operario de taller de materiales.

Añadidos en 2017

  • Trabajos de soldadura.
  • Montador de escayola, placas de yeso laminado y asimilados. 
  • Mantenimiento de maquinaria y vehículos.
    Operario de taller de materiales: piedras industriales, tratamiento o transformación de materiales, canteros y similares.

Añadidos en 2023

  • Trabajos de arqueología. 
  • Trabajos de fabricación y montaje de elementos prefabricados. 
  • Formación de primeros auxilios, para aquellas personas trabajadoras que tengan encomendadas, dentro de los equipos de emergencia, las tareas de primeros auxilios.

En caso de dos oficios, sólo se realizará un curso de 20 horas. El otro oficio será de 6 horas.

Formación para personal “indirecto”

  • Personal directivo de la empresa (10 horas). Puede ser presencial o en teleformación.
  • Administrativos (20 horas). Mínimo 5 horas presenciales y el resto teleformación.
  • Responsables de obra y técnicos de ejecución (20 horas). Presencial.
  • Mandos intermedios (20 horas). Presencial.
  • Delegados de prevención (70 horas). Mínimo 20 horas presenciales y el resto teleformación.
  • Nivel básico (60 horas). Mínimo 20 horas presenciales y el resto teleformación. Este curso convalida las 14 horas de la parte común de oficio.

Estos cursos sólo podrán ser impartidos por empresa homologada por la Fundación Laboral de la Construcción.

Formación Convenio Metal para Empresas que Trabajan en Obras de Construcción

Normativa: II Convenio colectivo estatal de la industria, la tecnología y los servicios del sector del metal. Fecha 7 junio de 2017.

20 horas de oficio. Existen estos oficios:

Oficios creados en 2009

  • Ferrallado.
  • Electricidad, montaje y mantenimiento de instalaciones eléctricas de Alta y Baja Tensión.
  • Fontanería e instalaciones climatización.
  • Instalación de ascensores.
  • Operadores aparatos elevadores.
  • Operadores equipos manuales.
  • Instalaciones, reparaciones, montajes, Estructuras metálicas, cerrajería y Carpintería metálica.

Añadidos en 2017

  • Trabajos de aislamiento e impermeabilización.
  • Montaje de estructuras tubulares.
  • Trabajos de construcción y mantenimiento de vías férreas.
  • Trabajos de mantenimiento de maquinaria y vehículos en obras de construcción.
  • Trabajos en instalaciones de telecomunicaciones.
  • Trabajos en gasoductos y redes de distribución de gases combustibles.

Formación para personal “indirecto”

  • Personal directivo de la empresa (10 horas). Puede ser presencial o en teleformación.
  • Administrativos (20 horas). Mínimo 5 horas presenciales y el resto teleformación.
  • Responsables de obra y técnicos de ejecución (20 horas). Presencial.
  • Mandos intermedios (20 horas). Presencial.
  • Delegados de prevención (50 horas). 20 horas presenciales y 30 horas on-line.
  • Nivel básico (60 horas). Mínimo 20 horas presenciales y el resto teleformación. Este curso convalida las 14 horas de la parte común de oficio.

Reciclajes

Se establece un curso de reciclaje, obligatorio consistente en 4 horas de formación que serán impartidas periódicamente cada 4 años. BOE 19/12/19.

Será presencial, salvo para administrativos que podrá ser teleformación.

Este curso de reciclaje será impartido, en el momento de incorporación al puesto de trabajo, cuando el trabajador haya estado alejado del sector, al menos durante un año, de manera continuada.

Estos cursos sólo podrán ser impartidos por empresa homologada por la Fundación del Metal.

Empresas afectadas:
CNAE 4211, 4221, 4222, 4299, 4321, 4322, 4329, 4332 y 4399, y aquellas otras actividades del Sector que conlleven instalación, reparación o mantenimiento en obras de construcción.

Formación Convenio Madera para Empresas que Trabajan en Obras de Construcción

Normativa: Acuerdo del 5 de enero de 2012.

20 horas de oficio. Existen estos oficios:

  • Instalador de elementos de carpintería y mueble.
  • Montador de estructuras de madera.

Formación para personal “indirecto”

  • Personal directivo de la empresa (10 horas). Puede ser presencial o en teleformación.
  • Responsables de obra y técnicos de ejecución (20 horas). Presencial.
  • Mandos intermedios (20 horas). Presencial.
  • Delegados de prevención (50 horas).
  • Nivel básico (60 horas). Mínimo 20 horas presenciales y el resto teleformación. Este curso convalida las 14 horas de la parte común de oficio.

Estos cursos sólo podrán ser impartidos por empresa homologada por la Fundación Laboral de la Construcción. Empresas afectadas:

  •  CNAE 1610, 1621, 1622, 1623, 1624, 1629, 3101, 3102, y 3109, y aquellas otras actividades del Sector que conlleven instalación, reparación o mantenimiento en obras de construcción.

Formación Convenio Vidrio y Rotulación para Empresas que Trabajan en Obras de Construcción

Normativa: Resolución de 17 de marzo de 2011.

20 horas de oficio. Existen estos oficios:

  • Instalador de ventanas y acristalamientos.
  • Instalador de rótulos.

Formación para personal “indirecto”

Personal directivo de la empresa (10 horas). Puede ser presencial o en teleformación.

Estos cursos sólo podrán ser impartidos por empresa homologada por la Fundación Laboral de la Construcción.

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