Formación en Prevención de Riesgos Laborales en Barcelona y Madrid

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Personal Indirecto

El curso de personal indirecto es una formación variable en modalidad y duración según sector dirigido a aquellas personas que realizan una actividad profesional por cuenta propia y fuera del ámbito de dirección y organización de otra persona.
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OBJETIVO

En qué consiste y a quién va dirigido el curso

El curso de personal indirecto es una formación variable en modalidad y duración según sector (construcción, metal en construcción, madera en construcción, vidrio en construcción) dirigido a aquellas personas que realizan una actividad profesional por cuenta propia y fuera del ámbito de dirección y organización de otra persona, y que no emplean trabajadores por cuenta ajena.

Formación para personal “indirecto” convenio construcción:

  • Personal directivo de la empresa (10 horas). Puede ser presencial o en teleformación.
  • Administrativos (20 horas). Mínimo 5 horas presenciales y el resto teleformación.
  • Responsables de obra y técnicos de ejecución (20 horas). Presencial.
  • Mandos intermedios (20 horas). Presencial.
  • Delegados de prevención (70 horas). Mínimo 20 horas presenciales y el resto teleformación.
  • Nivel básico (60 horas). Mínimo 20 horas presenciales y el resto teleformación. Este curso convalida las 14 horas de la parte común de oficio.

 

Formación para personal “indirecto” convenio metal en construcción:

  • Personal directivo de la empresa (10 horas). Puede ser presencial o en teleformación.
  • Administrativos (20 horas). Mínimo 5 horas presenciales y el resto teleformación.
  • Responsables de obra y técnicos de ejecución (20 horas). Presencial.
  • Mandos intermedios (20 horas). Presencial.
  • Delegados de prevención (50 horas). 20 horas presenciales y 30 horas on-line.
  • Nivel básico (60 horas). Mínimo 20 horas presenciales y el resto teleformación. Este curso convalida las 14 horas de la parte común de oficio.

 

Formación para personal “indirecto” convenio madera en construcción:

  • Personal directivo de la empresa (10 horas). Puede ser presencial o en teleformación.
  • Responsables de obra y técnicos de ejecución (20 horas). Presencial.
  • Mandos intermedios (20 horas). Presencial.
  • Delegados de prevención (50 horas).
  • Nivel básico (60 horas). Mínimo 20 horas presenciales y el resto teleformación. Este curso convalida las 14 horas de la parte común de oficio.

 

Formación para personal “indirecto” convenio vidrio en construcción:

  • Personal directivo de la empresa (10 horas). Puede ser presencial o en teleformación.

 

REQUISITOS

Metodología, material didáctico y superación del curso

Cada asistente al curso recibe un manual de formación y se beneficia del material visual preparado por el docente, que se proyecta y/o distribuye durante las clases. Siguiendo nuestro protocolo de calidad, se administra un cuestionario de evaluación y se otorga un certificado oficial al finalizar el curso.

Para aprobar el curso, los alumnos deben cumplir con los siguientes requisitos:

  • Asistir al 100% de las clases presenciales.
  • Completar todos los módulos de la formación telemática antes de la última sesión (si los hubiera).
  • Aprobar el examen final, que se presenta en formato de prueba tipo test y abarca tanto los módulos impartidos en las clases presenciales como los módulos estudiados online (si los hubiera).

FAQs | Personal Indirecto

Respondemos tus dudas sobre este curso

Puedes inscribirte completando nuestro formulario de contacto o bien pasando por nuestra oficina de la calle Ibáñez de Aldecoa, 36 (Terrassa), donde nuestro equipo comercial te atenderá presencialmente. Si completas el formulario, se te pedirá toda la documentación necesaria para inscribirte con garantías en el curso.

La duración y modalidad de formación para personal “indirecto” en el sector de la construcción y sus subsectores varían según la categoría del empleado y el subsector. Para Delegados de Prevención, en el convenio de construcción, se requieren 70 horas, con un mínimo de 20 horas presenciales y el resto en teleformación. En el convenio metal en construcción, se necesitan 50 horas, con 20 horas presenciales y 30 horas en línea. El convenio madera en construcción no especifica modalidades ni duración para Delegados de Prevención, mientras que el convenio vidrio en construcción no menciona Delegados de Prevención.

Los riesgos más comunes incluyen:

  • Caídas desde alturas. Trabajos en andamios, escaleras o plataformas elevadas pueden llevar a caídas graves.
  • Golpes y aplastamientos. La presencia de maquinaria pesada y herramientas en movimiento aumenta el riesgo de accidentes.
  • Exposición a sustancias peligrosas. El uso de materiales tóxicos y productos químicos puede causar problemas de salud a largo plazo.
  • Colapsos estructurales. Puede haber derrumbes de edificios o estructuras en construcción.
  • Lesiones por objetos en movimiento. Riesgo de ser golpeado por materiales o herramientas que caen.
  • Condiciones climáticas extremas. El clima puede representar peligros como la exposición al calor o al frío extremo.
  • Lesiones por manejo manual de carga. Levantar objetos pesados puede provocar lesiones en la espalda u otras partes del cuerpo.
  • Electricidad. Riesgo de descargas eléctricas al trabajar con cables y equipos eléctricos.
  • Riesgos ergonómicos. Posturas incómodas y movimientos repetitivos pueden causar problemas de salud a largo plazo.
  • Peligros en espacios confinados. Trabajar en áreas estrechas puede aumentar el riesgo de asfixia o intoxicación.

Al finalizar el curso, los participantes reciben un certificado emitido por FORIMTE que acredita su capacitación en prevención de riesgos laborales. FORIMTE asegura el cumplimiento con la legislación laboral y denuncia cualquier tipo de formación fraudulenta.

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