Formación en Prevención de Riesgos Laborales en Barcelona y Madrid

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Delegados de Prevención

El curso de delegados de prevención es una formación variable en modalidad y duración según sector que pretende formar a los representantes de los trabajadores en materia preventiva.
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Delegados de Prevención

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OBJETIVO

En qué consiste y a quién va dirigido el curso

Los Delegados de Prevención son representantes de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales.

La modalidad y duración del curso varían según el sector:

  • Construcción: 70 horas (20 presenciales + 50 online).
  • Metal en Construcción: 50 horas (20 presenciales + 30 online).
  • Metal en Metal: 50 horas (todo presencial).
  • Madera: 50 horas (20 presenciales + 30 online).
  • Otros sectores: Consultar para detalles específicos.

 

El contenido del curso debe cumplir con el mandato del artículo 37.2 y las facultades del artículo 36.2 de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales.

PROGRAMA

Programa del curso

A. Trabajo y Salud:

  • Relación entre trabajo y salud.
  • Conceptos básicos.
  • Trabajo y medio ambiente.
  • Conceptos básicos de medio ambiente.

 

B. Fundamentos de la Acción Preventiva:

  • Marco conceptual y jurídico de la seguridad y salud laboral.
  • Derechos y obligaciones según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
  • Consulta y participación de los trabajadores, incluyendo a los delegados de prevención.
  • Factores de riesgo.
  • Técnicas preventivas.

 

C. Organización y Gestión de la Prevención en la Empresa:

  • Planificación de la prevención de riesgos laborales en la empresa.
  • Gestión y organización de la prevención.
  • Instituciones y organismos relacionados con la seguridad y la salud laboral.
  • Responsabilidades y sanciones.
  • Capacidad de intervención de los delegados de prevención.

 

D. Formación Específica según el Área de Actividad:

  • Introducción al sector: características, siniestralidad y riesgos más comunes.
  • Desarrollo de temas específicos según el área de actividad dentro de cada sector.

REQUISITOS

Metodología, material didáctico y superación del curso

Cada asistente al curso recibe un manual de formación y se beneficia del material visual preparado por el docente, que se proyecta y/o distribuye durante las clases. Siguiendo nuestro protocolo de calidad, se administra un cuestionario de evaluación y se otorga un certificado oficial al finalizar el curso.

Para aprobar el curso, los alumnos deben cumplir con los siguientes requisitos:

  • Asistir al 100% de las clases presenciales.
  • Completar todos los módulos de la formación telemática antes de la última sesión (si los hubiera).
  • Aprobar el examen final, que se presenta en formato de prueba tipo test y abarca tanto los módulos impartidos en las clases presenciales como los módulos estudiados online (si los hubiera).

FAQs | Delegados de Prevención

Respondemos tus dudas sobre este curso

Puedes inscribirte completando nuestro formulario de contacto o bien pasando por nuestra oficina de la calle Ibáñez de Aldecoa, 36 (Terrassa), donde nuestro equipo comercial te atenderá presencialmente. Si completas el formulario, se te pedirá toda la documentación necesaria para inscribirte con garantías en el curso.

La duración y modalidad de los cursos para Delegados de Prevención varían según el sector, con duraciones que van desde 50 a 70 horas, combinando horas presenciales y online. La base legal que regula estos cursos se encuentra en el artículo 37.2 y las facultades del artículo 36.2 de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales.

Las funciones de un delegado de prevención son fundamentales para promover un entorno de trabajo seguro y saludable. Estas funciones incluyen:

  • Representación de los trabajadores. El delegado de prevención actúa como el representante de los empleados en asuntos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo, expresando sus preocupaciones y necesidades.
  • Vigilancia y control. Supervisa el cumplimiento de las normativas de prevención de riesgos laborales, identificando posibles situaciones peligrosas y proponiendo medidas para prevenirlas.
  • Investigación de accidentes. Colabora en la investigación de accidentes laborales y enfermedades profesionales, contribuyendo a identificar las causas y proponer medidas correctivas.
  • Participación en comités de seguridad. Forma parte de comités o reuniones de seguridad y salud en el trabajo, aportando el punto de vista de los trabajadores y contribuyendo a la toma de decisiones.
  • Promoción de la formación. Fomenta la capacitación de los trabajadores en materia de prevención de riesgos, facilitando la adquisición de conocimientos necesarios para mantener un entorno laboral seguro.
  • Comunicación. Informa a los trabajadores sobre temas relacionados con la prevención de riesgos, tales como procedimientos de seguridad, medidas de emergencia y cambios en la normativa.
  • Consulta y asesoramiento. Brinda asesoramiento a los trabajadores sobre cuestiones de seguridad y salud en el trabajo, responde a sus consultas y se asegura de que sus inquietudes sean atendidas.
  • Colaboración con el empleador. Trabaja en conjunto con el empleador para identificar y solucionar problemas de seguridad, y para promover la mejora continua en la prevención de riesgos laborales.
  • Evaluación de riesgos. Participa en la evaluación de riesgos en el lugar de trabajo y en la elaboración de planes de prevención.
  • Derecho a paralización. En situaciones de riesgo grave e inminente, el delegado de prevención tiene el derecho de solicitar la paralización de la actividad laboral hasta que se eliminen los peligros.

Al finalizar el curso, los participantes reciben un certificado emitido por FORIMTE que acredita su capacitación en prevención de riesgos laborales. FORIMTE asegura el cumplimiento con la legislación laboral y denuncia cualquier tipo de formación fraudulenta.

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